La motivación intrínseca viene de dentro de uno mismo y a diferencia de la motivación extrínseca no son factores externos lo que motiva una acción y no se espera a priori una recompensa material. En esta entrada repasamos 6 estrategias para motivar de forma intrínseca.
Bienvenidos a la sección Pumukaw. En esta primera sección de Pumukaw os traigo lo que más me ha llamado atención estos días. El primero de todos es un vídeo sobre cómo motivar a las personas adoptando 3 sencillos pasos. Después de visualizarlo me gustaría que reflexionaras sobre cómo se han comunicado las medidas preventivas para …
Para los que me conocéis de cerca o me seguís en varias redes sociales sabéis que además del eLearning y la formación, mi tiempo libre lo dedico a temas de DIY y al deporte. Hace unos meses participé en un evento deportivo, XLETIX, y quería compartir con vosotros algunas de las lecciones aprendidas que una se lleva después de participar en …
Esto es lo que aprendí de una carrera de obstáculos Read More »
La motivación intrínseca se refiere a aquel comportamiento impulsado desde el interior de un individuo para realizar una acción sin que interfiera un estímulo externo. ¿Pero cómo podemos incentivar la motivación intrínseca en la formación?
Enero ha sido un mes intenso en lo que se refiere a elearning y sobretodo en este blog. Aquí os dejo los temas que más os han interesado. Materiales elearning responsivos ¿es eso posible? #Elearning #Responsive ¿Estás buscando alguna herramienta de autor para crear materiales elearning responsivos? Es decir, contenidos elearning que se adapten según el …
Lo más leído en enero sobre eLearning y mucho más Read More »
