La motivación intrínseca viene de dentro de uno mismo y a diferencia de la motivación extrínseca no son factores externos lo que motiva una acción y no se espera a priori una recompensa material. En esta entrada repasamos 6 estrategias para motivar de forma intrínseca.
Para los que me conocéis de cerca o me seguís en varias redes sociales sabéis que además del eLearning y la formación, mi tiempo libre lo dedico a temas de DIY y al deporte. Hace unos meses participé en un evento deportivo, XLETIX, y quería compartir con vosotros algunas de las lecciones aprendidas que una se lleva después de participar en …
Esto es lo que aprendí de una carrera de obstáculos Read More »
La motivación intrínseca se refiere a aquel comportamiento impulsado desde el interior de un individuo para realizar una acción sin que interfiera un estímulo externo. ¿Pero cómo podemos incentivar la motivación intrínseca en la formación?
En un post anterior hablaba, de las 6 razones del fracaso de la Gamificación en educación. Hoy en cambio hablo de las razones que bajo mi punto de vista atribuyen al éxito de la gamificación en educación.
