Lo básico para ser un buen Recruiter

¿Qué sucede en el mundo del recruitment? No hago más que ver infinidad de quejas en Linkedin de candidatos que critican el “mal-trato” que sufren durante los procesos de selección.

Teniendo en cuenta que el recruiter forma parte de la imagen que proyecta una organización, ¿no debería ser parte de su lista de responsabilidades proyectar una imagen profesional de la misma? ¿Desde cuándo hemos dejado de ser profesionales y abandonado la buena educación para acabar siendo objeto de críticas en Linkedin?

Es por ello que a raíz de algunos comentarios de candidatas y candidatos, me he decidido por recoger 3 aspectos para santificar el rol del recruiter. Aquí os recojo lo básico para ser un buen recruiter con sus candidatos y candidatas. Continue reading Lo básico para ser un buen Recruiter