Reflexiones de una humilde expositora en Expoelearning

Esta semana ha tenido lugar la Expoelearning 2013 en Madrid donde el “core” de la ronda de conferencias ha sido el Social Learning. Yo este año no he podido asistir como oyente sino como expositora en el stand de Questionmark, una herramienta para la administración de evaluaciones. Quizá te estés preguntando, y ¿qué hace un software de administración de evaluaciones en una exposición de eLearning? Continue reading Reflexiones de una humilde expositora en Expoelearning

Expoelearning: la evaluación de la formación en las organizaciones

Desde el blog de Belén Casado una Diseñadora Instruccional que vino a nuestra Jornada de Evaluación de la Formación en las Organizaciones en el marco de la Expoelearning nos deja este magnífico post. En él no sólo habla sobre la jornada sino de sus reflexiones sobre la importancia de evaluar la formación y por lo tanto, también importante evaluar los materiales eLearning que creamos para que posteriormente sean evaluados de manera satisfactoria.

No dejéis de leerlo y comentar con ella sobre este tema en su blog Redacción Eficaz.

Rosalie

Evaluación de la Formación en las Organizaciones

Durante mucho tiempo en este blog he hablado de recursos para eLearning, sobre temas de motivación de alumnos, cómo hacer de los cursos más interactivos, en definitiva de todo lo que tiene que ver con el “antes” del curso o “durante” el curso. Sin embargo no he mencionado hasta ahora qué pasa con el después. Después de la formación viene analizar si con la formación hemos conseguido el fin que perseguíamos. Es el momento de evaluar si los objetivos de aprendizaje se han cumplido Continue reading Evaluación de la Formación en las Organizaciones